集团召开2022年人力资源半年工作会

6月25日，集团召开2022年人力资源半年工作会。集团党委委员、工会主席王盼盼出席会议并讲话。集团党委组织部部长、人力资源部经理付道传主持会议。

王盼盼对与会人员提出三点期望：一是要勤研学、练本领，加强专业知识、政策法规的学习，扎实做好基础工作；二是要转作风、提效率，人力资源重点工作要扎实高效推进，更好地服务于职工；三是要在集团给予的平台上练就过硬的人事工作功底，培养心怀企业大局、心系职工冷暖的情怀。

会议总结了集团2022年上半年人力资源重点工作，并从职称评审、绩效考核、薪酬社保、劳动合同电子化、农民工工资支付监管等方面对下半年重点工作进行了安排部署。

与会各基层单位分别围绕人才引进、绩效考核、劳务风险、员工关怀等方面工作作交流发言，并对集团人力资源工作提出意见和建议。

会前，全体人员参加了陕建集团组织的第十六期上市（视频）培训。

集团人力资源部全体人员，各基层单位分管人事工作的领导、人事专员共25人参加会议。